はじめまして。株式会社ユイメディカルパートナーズ代表の保坂 諒と申します。
私は視能訓練士として、これまで数多くの眼科クリニックの立ち上げや臨床現場に携わってまいりました。その中で痛感したのは、「最高の医療を提供するためには、スタッフそれぞれの個性が最大限に発揮できる環境を作ること。そして、強みで弱みを意味のないものとし、ストレスのない組織づくりが不可欠である」という事実です。
過去には、スタッフ教育の仕組みがなく組織が疲弊していく現場も経験しました。そこから採用基準を見直し、一人ひとりに合わせたコミュニケーションや、未経験からでも確実に成長できるシステムを構築し、事務長として複数のクリニックを成功に導いてまいりました。
患者様の診療や、スタッフとの信頼関係構築など、クリニックにとって「本当に大切なこと」に専念できる盤石な体制を構築すること。それが私たちの使命です。
内装や医療機器の選定から、最も重要で難しいとされる「人の採用と教育」、そして開院後のDX推進・経営管理まで。外部のコンサルタントとしてではなく、常に「現場の最前線」で実務を経験してきた私たちだからこそ提供できる、人と組織が活きる実践的なサポートをお約束します。
クリニックの立ち上げや組織づくりでお悩みの皆様、ぜひ私たちにご相談ください。共に理想のクリニックを創り上げましょう。